Bienestar y Empleabilidad

Lucila Morales Jayo

Jefa de Bienestar y Empleabilidad

Descripción del cargo

El Coordinador de Bienestar y Empleabilidad desempeña un papel fundamental dentro de la institución, encargado de coordinar y ejecutar funciones clave para fomentar el bienestar integral y facilitar la inserción laboral exitosa de los estudiantes de Educación Superior. Colabora estrechamente con los docentes en la implementación de programas de orientación profesional, tutoría y consejería, y es responsable de gestionar y actualizar la bolsa de trabajo, la bolsa de prácticas preprofesionales y profesionales, así como el apoyo a emprendimientos estudiantiles. Además, lidera el Comité de Defensa del Estudiante, garantizando el bienestar y atendiendo casos de acoso y discriminación. Su rol incluye planificar, organizar, ejecutar y evaluar programas de bienestar y promoción del empleo, ajustándolos a las necesidades específicas de los estudiantes. También proporciona asesoramiento sobre becas, cumple con el horario estipulado por la normativa, y genera espacios de atención virtual y/o semipresencial. Asimismo, asegura el cumplimiento de las normativas del Ministerio de Educación y sigue las directrices de su superior jerárquico para garantizar el adecuado funcionamiento de la unidad.

Funciones del Área

  • Coordinar con los docentes la orientación profesional, tutoría y consejería, además de implementar y actualizar la bolsa de trabajo, la bolsa de prácticas preprofesionales y profesionales, así como los programas de emprendimiento y otras iniciativas que faciliten la transición de los estudiantes de Educación Superior al empleo. También, conformar un comité de defensa del estudiante para velar por su bienestar y prevenir y atender casos de acoso, discriminación, entre otros.
  • Planificar, organizar, ejecutar y evaluar programas de bienestar y de promoción del empleo, así como las bolsas de trabajo, adaptándolos a las necesidades de los estudiantes.
  • Orientar a los estudiantes sobre el acceso a programas de becas.
  • Cumplir con el horario establecido según la normativa, generando espacios de atención virtual y/o semipresencial para atender diversas situaciones que los estudiantes enfrenten durante su formación profesional.
  • Conformar el Comité de Defensa del Estudiante, encargado de velar por el bienestar de los estudiantes, y de prevenir y atender casos de acoso, discriminación, uso de drogas, embarazo, entre otros.
  • Otras funciones que establezca el MINEDU en normas complementarias y que le asigne su superior jerárquico dentro de sus competencias.
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